Deciziile gresite ale liderilor pot "otravi" intregul sistem dintr-o organizatie
Unul dintre cele mai importante lucruri pe care trebuie sa le faca companiile pentru a fi inovatoare este sa se adapteze permanent la nevoile clientilor si sa faca schimbari. In caz contrar, organizatiile intra in rutina si in final se prabusesc. (continuare)

Unde a lovit recesiunea americana cel mai puternic la nivel executiv. Managerii americani de peste 40 de ani tin cu dintii de job. Daca-l pierd, adio sanse de angajare
Managerii cu varste cuprinse intre 40 si 50 de ani par a fi cei mai vulnerabili angajati in contextul crizei economice pe care o traverseaza SUA, pentru ca reprezinta un cost mai mare pentru angajatori, nu au cunostinte foarte bune in domeniul noilor tehnologii si se angajeaza cu greu dupa ce au fost concediati. (continuare)

Schimbari de management la Cargill Oils si Cargill Cereale
Cargill Oils si Cargill Cereale, filiale locale ale grupului american Cargill, au schimbat o parte dintre administratori, potrivit informatiilor aparute in Monitorul Oficial. Astfel, actionarii Cargill Oils i-au revocat din functia de administratori ai companiei pe Martin Schuldt si Wouter Verbeek in cadrul Adunarii Generale a Actionarilor, Verbeek fiind inlocuit de Augustinus Honkomp. (continuare)

Cristian Popa, ultimul executiv din vechea echipa a Bergenbier, a plecat din companie dupa sase ani
InBev Romania, producatorul Bergenbier, l-a desemnat pe Cristian Spuza, 30 de ani, sa conduca operatiunile de vanzari. Cristian Popa, cel care a detinut in ultimii sase ani pozitia de director de vanzari al producatorului de bere InBev Romania, a parasit compania luna aceasta, el fiind ultimul manager InBev care a facut parte din echipa creata de Mihai Albu si Mihai Ghyka, fostii directori generali ai producatorului Bergenbier. (continuare)

Managerii din provincie nu vin in Capitala daca raman fara job
Managerii din filialele din provincie ale multinationalelor prefera sa ramana intr-o zona apropiata de casa daca raman fara job decat sa opteze pentru o pozitie - poate chiar mai bine platita - in Capitala. Motivul: si-au creat deja un statut in zona, sunt cunoscuti la nivel local si sunt obisnuiti sa primeasca oferte salariale tentante in regiunea in care locuiesc. (continuare)

Profesiionline.ro este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.