Prima pagina » Articole » Salarizare, compensatii si beneficii
297 articole
Un sef de departament dintr-o companie de software din vestul tarii castiga 5.400 de euro pe luna
Un sef de departament dintr-o companie de software din vestul tarii castiga 5.400 de euro pe luna
Salariul de baza mediu lunar al unui software developer care lucreaza intr-o companie din vestul tarii este de 3.347 de lei (800 de euro), in timp ce un senior project manager poate ajunge la un salariu brut de pana la 9.200 de lei (2.190 de euro), arata studiul firmei de consultanta in resurse umane AIMS Human Capital. (continuare)
Cat primesti daca ii tii locul sefului Apple, Steve Jobs? 22 de milioane de dolari
Cat primesti daca ii tii locul sefului Apple, Steve Jobs? 22 de milioane de dolari
Apple, dezvoltatorul telefoanelor iPhone si al playerelor portabile iPod, i-a oferit lui Timothy Cook, directorul operational al Apple, un bonus in bani si actiuni in valoare totala de aproximativ 22 de milioane de dolari pentru perioada de sase luni de anul trecut, in care l-a inlocuit pe Steve Jobs, CEO-ul companiei, plecat in concediu medical, scrie presa internationala. (continuare)
EXCLUSIV ZF: Topul celor mai mari salarii din bancile romanesti
EXCLUSIV ZF: Topul celor mai mari salarii din bancile romanesti
In pofida recesiunii si ajustarii fondurilor de salarii, 10 banci au platit in decembrie peste 1.300 de euro pe angajat. Angajatii sucursalelor de banci straine sunt printre cei mai bine platiti bancheri din Romania, cu salarii medii nete mult peste media sistemului bancar care s-a ridicat la 3.760 de lei (895 de euro) pe salariat in decembrie 2009. (continuare)
Ministrul economiei: Doar directorii care depasesc performantele stabilite mai primesc bonusuri
Ministrul economiei: Doar directorii care depasesc performantele stabilite mai primesc bonusuri
Directorii generali din companiile aflate in portofoliul Ministerului Economiei si-ar putea primi bonsurile din contractele de mandat doar daca isi vor depasi performantele stabilite prin aceste contracte, potrivit unei propuneri a ministrului economiei, Adriean Videanu, care urmeaza sa fie discutata in Guvern. (continuare)
De ce nu dau companiile private sporuri angajatilor asa cum face statul?
De ce nu dau companiile private sporuri angajatilor asa cum face statul?
Angajatii de la stat, care beneficiaza de sporuri care uneori le dubleaza salariile de baza, sunt "victime" ale unor metode folosite de dinainte de '90 in institutiile publice, menite sa le suplimenteze veniturile intr-un mod mai mult sau mai putin justificat, spun specialistii chestionati de ZF. Angajatorii din mediul privat, in schimb, nu se inghesuie sa isi recompenseze angajatii prin intermediul sporurilor fixe. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60 
Profesiionline.ro este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.